Organisationen

  • Dr. Thomas Lilge hat das Goethe-Institut in Fragen immersiver Innovation und digitaler Kulturarbeit mit großer fachlicher Tiefe und strategischer Klarheit beraten. Besonders überzeugt hat uns seine Fähigkeit, komplexe technologische und kulturelle Entwicklungen kritisch einzuordnen und daraus konkrete, umsetzbare Empfehlungen für eine international tätige Kulturorganisation abzuleiten. Die auf dieser Grundlage getroffenen Schritte haben sich in der Nachbetrachtung als äußerst hilfreich erwiesen.

Dr. Katharina von Ruckteschell-Katte

Leiterin Kultur und Bildung · Goethe-Institut

  • Dr. Thomas Lilge hat über viele Jahre wichtige Impulse in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Gamification eingebracht. Besonders wertvoll war seine Fähigkeit, Themen wie Alter, Pflege und Einsamkeit aus neuen Perspektiven zu betrachten und daraus konkrete Ansätze abzuleiten. Seine Expertise verbindet wissenschaftliche Tiefe, strategisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für gesellschaftlich relevante Anwendungen.

Thomas Eisenreich

Geschäftsführer · Home Instead GmbH

Personen

  • Ich habe Tom bewusst gewählt, weil er als Theaterwissenschaftler und Philosoph mit eigener Spielefirma einen anderen Zugang versprach als andere Mentoren. Er hat von Anfang an meine künstlerische Perspektive ernst genommen und mich darin bestärkt, meiner kreativen Intuition zu vertrauen — selbst über gängige Branchenlogiken und Phasen des Zweifelns hinweg. Tom ist mir zu einer echten Vertrauensperson geworden, mit der ich mich auch in den schwierigen, persönlichen Seiten meiner Arbeit tief gesehen und unterstützt gefühlt habe.

Moritz Krohn

Studio Nebeltal UG

  • Tom schafft das, was man sich von einem Mentor wünscht: Er stellt die Fragen, von denen wir selbst noch nicht wussten, dass wir sie uns hätten stellen sollen. Als wir uns überlegten, unsere Spiele barrierefrei zu gestalten, hat er uns dazu gebracht, darauf basierend eine ganze Unternehmensidentität aufzubauen — heute haben wir ein Manifest, an dem wir uns messen. Mit theoretischen Modellen und treffenden Analogien macht er auch Themen rund um Strategie und Unternehmertum greifbar. Meetings mit ihm sind lockere Gespräche, aus denen wir als Team jedes Mal sortierter, motivierter und selbstbewusster herausgehen.

Fred Alfs

Founder Triflgard